“今天下午庭里集体讨论，大家都结合新修订的《公司法》讲讲自己手里的典型案例……”这是大连市中山区人民法院民三庭每周五下午的惯例。

定期学习 提高学习意识

针对审理案件案由宽泛、案情复杂的特点，中山区人民法院民三庭积极响应院党组号召，将学习融入到日常工作中，努力打造“学习型庭室”。每周挤出两个小时，全庭召开专题学习会，深入学习思想政治理论、审判业务知识，并围绕复杂、疑难、典型案例交流研讨。民三庭也会不定期邀请主管院长参与学习讨论，通过院庭长带头学、干警自主学、庭室集中学等方式，敦促干警提高政治站位，提升业务能力，加强交流沟通，增强集体观念，打造一支善于思考、乐于学习、勤于工作、充满活力的团队。

学思践悟 拓宽学习渠道

中山区人民法院民三庭充分利用订阅的《人民法院报》、《法治日报》、《辽宁法治报》、《辽宁审判新视野》等报刊杂志和不定期购买的指导审判的书籍，为日常办案提供充足的学习资料。同时，借助网站、微信、微博、客户端等平台，实时补充学习，不断拓宽学习渠道。

在阅读报刊杂志或者书籍的过程中，干警主动分享自己的理解和经验，总结学习心得，由法官助理整理汇总各类案件的审判思路及裁判要点，供大家学习借鉴。通过理论联系实际，提升法官的办案水平，拓宽干警的办案思路，统一裁判尺度。

建立制度 提高审判质效

主管院长和庭长不定期对干警的学习情况进行督导和评比，以制度化推动学习常态化，将理论素养、学习态度和学习能力作为评先评优和年终综合评分的重要依据，树立学习先进典型，鼓励全庭干警以饱满的热情投入工作，不断提高法官、法官助理及书记员的业务能力和综合素质，从而提升全庭的审判质效。

良好的学习氛围在中山区人民法院民三庭已蔚然成风，大家一致表示，定期学习，不断充电，能够帮助自己及时了解党委政府中心工作、掌握最新的法律法规，明确了司法为民的方向，提高了日常的工作效率。

审判法官和辅助人员的业务能力和司法水平直接关系到公平正义的实现。中山区法院将始终坚持“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的理念，用实干担当履职尽责，更好地为人民群众提供优质的司法服务和保障。

来源：大连市中山区人民法院

编辑：李丽

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