（通讯员 晋泽乔）近日，大连瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会走进谢屯前进村委会，公开审理了李女士与某企业之间劳动争议案件，通过启动“流动仲裁”机制，在劳动者工作的“家门口”开展庭审工作。庭审过程中，仲裁员耐心听取双方当事人诉求，了解企业及劳动者的实际困难，围绕案件争议焦点，从法理情多方面入手，摆明了事实道理，厘清了法律责任。经过努力，双方最终达成调解协议，妥善化解了矛盾纠纷。

以此次上门仲裁庭审为契机，瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会“流动仲裁庭”正式设立。“流动仲裁庭”严格按照《劳动争议调解仲裁法》及《劳动人事争议仲裁办案规则》规定的法定程序，深入到发生争议的双方当事人所在的乡镇、街道、社区或用人单位，进行调解或公开审理，为劳动者、企业就近就地解决劳动人事争议。通过转换传统办案理念，由经办仲裁员主导，在企业和劳动者之间搭建起一座“连心桥”，进而化解劳资双方之间的维权争议。

从“群众进来”到“服务出去”，从“坐等办案”到“流动庭审”，瓦房店市人社局始终坚持以加强劳动人事争议处理效能建设为主线，转变工作作风，创新工作方式，打造维权新模式。下一步，“流动仲裁庭”将持续开展“流动仲裁”“送法入企”“纠纷预警”“法援服务”等多种形式的实践活动，着力在提质增效、优化服务上下功夫，为构建和谐劳动关系、优化营商环境贡献仲裁智慧和力量。

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